Wie sieht eigentlich ein nachhaltiger Arbeitsweg aus? Und wie kann ich selbst dafür sorgen, etwas umweltfreundlicher zum Arbeitsplatz zu kommen? Wenn dir gerade diese Fragen durch den Kopf schwirren, dann bist du hier genau richtig. In …
Kultur
Jedes Unternehmen hat ihre eigene besondere Kultur, geformt von ihren Werten, Prioritäten, den Angestellten und vielem mehr. Diese Faktoren bilden den Rahmen für die tägliche Umgebung in einem Unternehmen – die Arbeitskultur. Diese Kultur sollte im Idealfall eine sein, in welcher sich die Mitarbeiter wohl, geschätzt und sicher fühlen und ihnen Chancen zum Wachstum geboten werden. Glückliche Mitarbeiter sind produktiver, und das ist Grund genug, sich als Feel-Good-Manager ausgiebig um diese zu kümmern. Ist die Zufriedenheit nicht von Priorität, erschwert es einem enorm, Mitarbeiter zu binden oder qualifiziertes neues Personal anzuwerben. In diesen Artikeln geht es alleine darum, eine gesündere und soziale Arbeitskultur im Unternehmen zu schaffen.
Aufgedeckt! 4 Mythen über Frauen und Karriere am Arbeitsplatz
Ja, es gibt sie. Die knallharten Mythen über Frauen und Karriere. In den Medien wird oft behauptet, dass es Frauen an Selbstvertrauen mangelt oder sie zu schüchtern für eine Gehaltserhöhung wären. Was erstmal schockierend klingt, …
Nachhaltige Geschäftsreise? – Wir zeigen dir, wie das geht!
Das ganze Thema Nachhaltigkeit und Klimaschutz rutscht zu Recht immer weiter in den Fokus. Auch beim Reisen im Businesskontext gewinnt es immer mehr an Bedeutung. Durch die Pandemie ist vielen bewusst geworden, dass es zum …
Frische Ideen für nachhaltige Events – 7 geniale Tipps
Immer mehr Menschen kaufen fair gehandelte Produkte, ernähren sich – aus Überzeugung – vegan und fahren ein Carsharing Auto oder Fahrrad. Was kannst du als Office Manager/-in tun, um deine Firmenevents nachhaltiger zu gestalten? Lies …
Machtspiele in Meetings – 4 ultrastarke Strategie-Tipps
Machtspiele finden in Unternehmen auf allen Ebenen statt – sowohl zwischen Kollegen, als auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Goodworkvibes erklärt, wie du dich wappnen kannst. Wie Machtspiele ( in Meetings )entstehen, was sie anrichten und …
Nachhaltigkeit im Büro fördern – Experteninterview mit Julia Weidemann
In Zeiten des Klimawandels und der unendlichen Menge an Plastikmüll, die der Mensch tagtäglich verursacht, ist jeder weitere Tag Nichtstun unverzeihlich. Wir von goodworkvibes wollen nachfolgend einige Anregungen zum Thema nachhaltiger Arbeitsplatz bieten und haben …
Vielfalt am Arbeitsplatz: 4 Argumente für eine Diversity Strategie im Unternehmen
Was meinen wir, wenn wir von Vielfalt am Arbeitsplatz sprechen? Kurz gesagt: Vielfalt am Arbeitsplatz bezieht sich auf Unterschiede in Bezug auf ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Aber es geht um viel …
Wie kann der Office Manager zur Diversitätsstrategie beitragen? – 5 clevere Ideen
Vielfältige Teams erzielen bessere Ergebnisse – und Diversität sowie Integration ziehen die besten Talente an und binden sie ans Unternehmen. Aber was macht manche Arbeitsumgebungen inklusiver als andere? Und was kannst der Office Manager selbst …
Warum es so wichtig ist, inklusive Sprache auf der Arbeit zu verwenden!
Inclusive Language ist ein sehr sensibles Thema und beansprucht viel Kommunikationsarbeit und Menschenkenntnis. Unser sprachlicher Alltag beruht zum Teil noch aus vielen Vorurteilen und nicht zeitgemäßen Redewendungen. Beispielsweise passiert es noch häufig, dass das Gendersternchen …
Schubladendenken: Wie Du vorschnelles Urteilen ablegst
Voreingenommen Urteilen: Pro Sekunde nehmen wir etwa elf Millionen Informationen auf – verarbeiten können wir aber nur 40 bis 50. Um ressourcenschonend und effektiv durch den Alltag zu navigieren, laufen deshalb 90 Prozent aller Wahrnehmungs- …