Jedes Unternehmen hat ihre eigene besondere Kultur, geformt von ihren Werten, Prioritäten, den Angestellten und vielem mehr. Diese Faktoren bilden den Rahmen für die tägliche Umgebung in einem Unternehmen – die Arbeitskultur. Diese Kultur sollte im Idealfall eine sein, in welcher sich die Mitarbeiter wohl, geschätzt und sicher fühlen und ihnen Chancen zum Wachstum geboten werden. Glückliche Mitarbeiter sind produktiver, und das ist Grund genug, sich als Feel-Good-Manager ausgiebig um diese zu kümmern. Ist die Zufriedenheit nicht von Priorität, erschwert es einem enorm, Mitarbeiter zu binden oder qualifiziertes neues Personal anzuwerben. In diesen Artikeln geht es alleine darum, eine gesündere und soziale Arbeitskultur im Unternehmen zu schaffen.
Egal ob Geschäftspartner in Saudi-Arabien, Lehrling mit pakistanischem Migrationshintergrund, oder die neue französische HR-Managerin. Wir tauchen oft in fremde Kulturen ein – oder gehören selbst zur Kultur, in die eingetaucht wird. Dafür braucht man interkulturelle …
Was wäre, wenn du mit deinem Unternehmen die Welt retten könntest? Wenn du in deinem Umfeld dafür sorgen könntest, dass die Folgen der modernen Lebensführung nicht mehr in der Natur sichtbar sind? Beispiele für nachhaltig …
Unternehmen haben in gewisser Weise eine soziale Verantwortung gegenüber der Gesellschaft. Für viele Mitarbeitende ist es mittlerweile ein zentraler Punkt, dass sich ihr Arbeitgeber auch den sozialen Herausforderungen stellt. Es ist ihnen wichtig, dass das …
Du möchtest für dein Unternehmen einen ersten Nachhaltigkeitsbericht erstellen und fragst dich, wie du anfangen sollst? Ab dem Geschäftsjahr 2017 werden kapitalmarktorientierte Unternehmen gemäß der EU Richtlinie 95/2014 dazu verpflichtet, über ihre Tätigkeiten im Bereich …
Zu jedem guten Arbeitgeber gehören gute Firmenevents! Diese können zum Teil eine ganz schöne CO2-Schleuder sein, wenn man nicht auf ein paar Kleinigkeiten bei der Organisation achtet. In diesem Beitrag, geben wir dir Anregungen und …
Wie sieht eigentlich ein nachhaltiger Arbeitsweg aus? Und wie kann ich selbst dafür sorgen, etwas umweltfreundlicher zum Arbeitsplatz zu kommen? Wenn dir gerade diese Fragen durch den Kopf schwirren, dann bist du hier genau richtig. In …
Ja, es gibt sie. Die knallharten Mythen über Frauen und Karriere. In den Medien wird oft behauptet, dass es Frauen an Selbstvertrauen mangelt oder sie zu schüchtern für eine Gehaltserhöhung wären. Was erstmal schockierend klingt, …
Das ganze Thema Nachhaltigkeit und Klimaschutz rutscht zu Recht immer weiter in den Fokus. Auch beim Reisen im Businesskontext gewinnt es immer mehr an Bedeutung. Durch die Pandemie ist vielen bewusst geworden, dass es zum …
Immer mehr Menschen kaufen fair gehandelte Produkte, ernähren sich – aus Überzeugung – vegan und fahren ein Carsharing Auto oder Fahrrad. Was kannst du als Office Manager/-in tun, um deine Firmenevents nachhaltiger zu gestalten? Lies …
Machtspiele finden in Unternehmen auf allen Ebenen statt – sowohl zwischen Kollegen, als auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Goodworkvibes erklärt, wie du dich wappnen kannst. Wie Machtspiele entstehen, was sie anrichten und wie du dich …
