Ein gründliches Training der Angestellten ist ein wichtiger Faktor, was die Produktivität, Motivation und Sicherheit im Betrieb angeht. Allerdings sind klassische Schulungen für Mitarbeiter oft nur mit hohem Zeit- und Kostenaufwand realisierbar. Gut, dass ein …
Geld ist nicht alles. Die Leistung von den Mitarbeitern kann auch durch andere Corporate Benefits anerkannt werden – und oft sind solche Zusatzleistungen beiderseits vorteilhafter als eine Gehaltserhöhung. Grundsätzlich sind Corporate Benefit Angebote sinnvoll, um …
Immer mehr Unternehmen betreiben Corporate Volunteering, um Mitarbeiter zu gemeinnützigem Engagement zu motivieren. Denn in den letzten Jahren hat das Thema Nachhaltigkeit im Unternehmen einen hohen Stellenwert eingenommen. Je nach Definition umfasst diese Nachhaltigkeit neben …
